„Nach mehr als 25 Jahren als Führungskraft wollte ich auch in der hybriden Arbeitswelt auf der Höhe der Zeit bleiben. Mit einem Mentor, der weiß, wovon er spricht, ist mir genau das gelungen."

„Im Rahmen unseres Leadership Meetings hatten wir das Vergnügen, Andreas Buhr kennenzulernen. Besonders beeindruckt hat uns, wie treffend er die aktuellen Herausforderungen moderner Führung adressiert – insbesondere die Zusammenführung neuer Teams. Seine Impulse im Online Mentoring sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern direkt anwendbar. Wir empfehlen Andreas Buhr uneingeschränkt für alle, die als Leader wirklich weiterkommen wollen."

„Ich habe mich für das Online Mentoring entschieden, um mein Familienunternehmen zukunftsfähig aufzustellen und Strukturen zu schaffen, die uns an der Spitze halten. Ein echter Meilenstein in meiner unternehmerischen Entwicklung."

„Nach vielen Jahren im Konzern wollte ich den Schritt in die Selbstständigkeit wagen. Positionierung, Methodik und volle Auftragsbücher, all das habe ich hier gelernt."

„Beim Wechsel von der Führungskraft zum Geschäftsführer habe ich ein Sparring gesucht, das mich wirklich weiterbringt. Der Austausch mit Menschen in ähnlichen Situationen war genau das, was ich gebraucht habe."

„Ein solches Setting aus Umgebung und Trainern habe ich in keinem anderen Leadership-Programm erlebt. Das Online Mentoring hat mir einen echten Kick für meine Karriere gegeben."

„Ich wollte von jemandem lernen, der beweisen kann, dass er selbst erfolgreich umgesetzt hat, was er lehrt. Andreas gibt klares Feedback, das auch mal wehtut, und genau das habe ich gebraucht."

„Als Unternehmer merke ich schnell, ob ein Trainer selbst erlebt hat, was er erzählt. Andreas hat mir geholfen zu wachsen und mein Team noch besser zu machen. Das Modul zu Storytelling und Bühnenpräsenz war ein echter Diamant."